Supriatna, Dede (2025) RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN BARU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDDITIVE WEIGHTING (SAW ) BERBASIS WEB PADA PT INTAN PERTIWI INDUSTRI. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tangerang.
Cover_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (57kB)
Lembar Pengesahan_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (136kB)
Abstrak_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (33kB)
BAB I_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
BAB II_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
BAB III_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
BAB IV_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
BAB V_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
DAFTAR PUSTAKA_Dede Supriatna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Abstract
Proses seleksi karyawan baru merupakan tahap penting dalam rekrutmen guna
memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kriteria perusahaan. Sebagai
perusahaan manufaktur PT Intan Pertiwi Industri menghadapi tantangan dalam
menentukan kandidat terbaik secara objektif dan efisien. Oleh karena itu, penelitian
ini merancang dan membangun sistem pendukung keputusan (SPK) menggunakan
metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW dipilih karena
kemampuannya dalam memberikan perhitungan yang sistematis berdasarkan bobot
dan nilai kriteria yang telah ditentukan. Sistem ini dirancang untuk membantu
manajemen dalam menyeleksi karyawan dengan mempertimbangkan berbagai
aspek, seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan hasil wawancara.
Dalam memperoleh data-data yang digunakan untuk kebutuhan rancang bangun
aplikasi, maka diperlukan pengumpulan data dengan melakukan wawancara dan
observasi. Setelah memeperoleh data kemudian dianalisis menggunakan metode
PIECES, dan dikembangkan dengan menggunakan metode Agile. Hasil dari
impelementasi ini berbasis web, dibangun menggunakan bahasa pemrograman
PHP dan menggunakan database MySQL sedangkan dalam metode pengujian
menggunakan blackbox testing. Dengan demikian, sistem ini dapat menjadi solusi
efektif bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan perekrutan karyawan baru.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Contributors: | Contribution Contributors Nidn Email UNSPECIFIED Yanuardi, Yanuardi 0405017601 yanuardi99@gmail com |
| Additional Information: | Silahkan menghubungi admin perpustakaan sesuai jurusan jika menginginkan full paper |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Seleksi Karyawan, Simple Additive Weighting, Rekrutmen, PT Intan Pertiwi Industri,PHP,MySQL |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) T Technology > T Technology (General) > T201 Patents. Trademarks |
| Divisions: | Fakultas teknik > Informatika |
| Depositing User: | Ms Eca Luciana |
| Date Deposited: | 26 Apr 2026 05:37 |
| Last Modified: | 26 Apr 2026 05:37 |
| URI: | http://repository.umt.ac.id/id/eprint/1573 |

