RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN KARYAWAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING DI PT. INDOFOOD FORTUNA MAKMUR BERBASIS WEB

Perkembangan teknologi informasi memacu cara baru bagi organisasi bisnis dalam
menjalankan bisnis. Teknologi informasi dapat meringankan pekerjaan pada berbagai aspek dalam
organisasi bisnis menjadi lebih cepat, mudah dan efisien sehingga membantu meringankan
pekerjaan yang dilakukan sumber daya manusia pada organisasi bisnis tersebut. Sumber daya
manusia tidak hanya mengatur karyawan yang ada dalam perusahaan, tetapi dimulai dari
pemilihan calon karyawan, penilaian kinerja karyawan, pemilihan dan penempatan karyawan serta
pengisian jabatan manajerial yang sesuai dengan kelayakan. Rekrutmen karyawan memiliki
banyak metode dalam melakukan kegiatan tersebut diantaranya melakukan penyebaran informasi
lowongan kerja dengan penyebaran pamflet, kerjasama dengan perguruan tinggi, iklan, job
fair, rekomendasi dari karyawan, dan sebagainya. Sumber daya manusia yang berkualitas danprofesional merupakan faktor utama dalam membantu organisasi mencapai tujuan. Sistem
informasi pendukung keputusan dengan metode Profile Matching berbasis web ini bertujuan untuk
menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Metode pengembangan perangkat lunak
menggunakan Extreme Programming. Diharapkan penggunaan sistem informasi berbasis Web
dengan PHP dan MySQL dapat menciptakan sebuah sistem informasi perekrutan karyawan yang
memudahkan bagian HRD dalam proses perekrutan karyawan di PT. Indofood Fortuna Makmur.
Sistem ini dapat meningkatkan mutu dan kualitas PT. Indofood Fortuna Makmur dan memudahkan
bagian HRD dalam hal proses tes perekrutan karyawan menjadi lebih komputerisasi.