S, Dwi Novia Hermawati (2025) PERANCANGAN DAN PENGEMBANGAN PROTOTYPE SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING(SAW) BERBASIS WEB. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tangerang.
![[thumbnail of COVER_Dwi Novia Hermawati S.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (25kB)
Text
LEMBAR PENGESAHAN_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (23kB)
Text
ABSTRAK_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (150kB)
Text
BAB I_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB II_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB III_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Updated Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB IV_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB V_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
DAFTAR PUSTAKA_Dwi Novia Hermawati S.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Abstract
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber
daya manusia untuk mengevaluasi produktivitas dan efektivitas kerja karyawan.
Namun, proses penilaian yang dilakukan secara manual sering memakan waktu
lama, cenderung subjektif, dan kurang efisien. Oleh karena itu, diperlukan sebuah
sistem pendukung keputusan yang mampu membantu manajemen dalam
melakukan penilaian secara objektif dan akurat. Penelitian ini bertujuan untuk
merancang dan mengembangkan prototype sistem pendukung keputusan penilaian
karyawan terbaik berbasis web dengan menerapkan metode Simple Additive
Weighting (SAW). Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara,
observasi, dan studi literatur, sedangkan metode analisis menggunakan
Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, Service (PIECES) dan
Unified Modelling Language (UML). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem
yang dirancang mampu membantu manajemen dalam menentukan karyawan
terbaik secara efektif, efisien, dan real-time dengan hasil yang lebih objektif dan
transparan. Sistem ini diharapkan dapat menjadi solusi untuk meningkatkan
kualitas pengambilan keputusan dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT.
Armada Tunas Jaya Abadi Sendawar.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Contributors: | Contribution Contributors Nidn Email UNSPECIFIED Taufik, Rohmat 0419038004 Rohmat.taufiq@umt.ac.id |
| Additional Information: | Silahkan menghubungi admin perpustakaan sesuai jurusan jika menginginkan full paper |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Karyawan, Simple Additive Weighting (SAW), Prototype, Web. |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) T Technology > T Technology (General) > T201 Patents. Trademarks |
| Divisions: | Fakultas teknik > Informatika |
| Depositing User: | Ms Eca Luciana |
| Date Deposited: | 25 Mar 2026 08:36 |
| Last Modified: | 25 Mar 2026 08:36 |
| URI: | http://repository.umt.ac.id/id/eprint/1318 |
Actions (login required)
- View Item