Optimalisasi Kinerja HR dengan Sistem Informasi Rekrutmen Berbasis Web Pada PT Adi Data Informatika

Karna, Andi (2025) Optimalisasi Kinerja HR dengan Sistem Informasi Rekrutmen Berbasis Web Pada PT Adi Data Informatika. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tangerang.

[thumbnail of Cover_Andi Karna.pdf] Text
Cover_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (178kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan_Andi Karna.pdf] Text
Lembar Pengesahan_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (150kB)
[thumbnail of Abstrak_Andi Karna.pdf] Text
Abstrak_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (229kB)
[thumbnail of BAB I_Andi Karna.pdf] Text
BAB I_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
[thumbnail of BAB II_Andi Karna.pdf] Text
BAB II_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
[thumbnail of BAB III_Andi Karna.pdf] Text
BAB III_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
[thumbnail of BAB IV_Andi Karna.pdf] Text
BAB IV_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
[thumbnail of BAB V_Andi Karna.pdf] Text
BAB V_Andi Karna.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA_Andi Karna.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA_Andi Karna.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)

Abstract

PT Adi Data Informatika adalah perusahaan teknologi informasi yang menyediakan
layanan dan solusi bisnis komprehensif. Berdiri sejak tahun 2012 dan berlokasi di
Kebon Jeruk, Jakarta Barat, perusahaan ini memiliki visi menjadi salah satu
penyedia solusi dan layanan TI terkemuka secara lokal maupun global. Dengan visi
tersebut, PT Adi Data Informatika menekankan pentingnya mencari kandidat
potensial untuk mendukung layanan TI yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan
merancang dan membangun sistem pengelolaan data kandidat yang terstruktur
untuk PT Adi Data Informatika. Metode Analisis Sistem yang digunakan meliputi
Metode SWOT untuk mengevaluasi kondisi perusahaan dan Metode
pengembangan Sistem menggunakan Metode Spiral untuk merancang sistem.
Berdasarkan analisis, ditemukan bahwa proses wawancara kandidat di PT Adi Data
Informatika masih dilakukan secara manual, yang menghambat efisiensi
operasional. Sistem yang di usulkan diharapkan mampu meningkatkan kinerja
divisi HR dalam memproses

Item Type: Thesis (Skripsi)
Contributors:
Contribution
Contributors
Nidn
Email
UNSPECIFIED
Rusdianto, Hengki
403098303
hengki@gmail.com
Additional Information: Silahkan menghubungi admin perpustakaan sesuai jurusan jika menginginkan full paper
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kinerja HR, Sistem Rekrutmen, SWOT, Spiral
Subjects: T Technology > T Technology (General)
T Technology > T Technology (General) > T201 Patents. Trademarks
Divisions: Fakultas teknik > Informatika
Depositing User: Ms Eca Luciana
Date Deposited: 25 Mar 2026 06:24
Last Modified: 25 Mar 2026 06:24
URI: http://repository.umt.ac.id/id/eprint/1370

Actions (login required)

View Item
View Item