Alfarizi, Muhamad Raihan Owen (2025) RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM MENGEVALUASI KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA DIVISI KOEPOE-KOEPOE PT.GUNACIPTA MULTIRASA. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tangerang.
![[thumbnail of COVER_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf]](/style/images/fileicons/text.png)
Text
COVER_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (18kB)
Text
LEMBAR PENGESAHAN_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (109kB)
Text
ABSTRAK_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (9kB)
Text
BAB I_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB II_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB III_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB IV_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
BAB V_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Text
DAFTAR PUSTAKA_Muhamad Raihan Owen Alfarizi.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (2kB)
Abstract
Untuk meningkatkan SDM yang kompeten guna tercapaiannya target kinerja pada perusahaan
dapat dilakukan dengan berbagai macam cara salah satu diantaranya adalah membuat seleksi
penilaian prestasi kinerja karyawan pada perusahaan. Cara tersebut akan berdampak positif dan
menjadi sebuah motivasi bagi para karyawan dalam meningkatkan kinerja pada perusahaan.
Dalam melakukan penilaian prestasi kinerja karyawan dibutuhkan sebuah sistem pendukung
keputusan untuk menghasilkanalternatif karyawan terbaik pada perusahaan serta dalam proses
peniliannya bersifat objektif. Sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan pada PT.
Guna Cipta Multirasa diharapkan dapat membantu proses penilaian kinerja dan mengurangi
subjektifitas dalam proses penilaian serta membantu pihak manajemen dalam pengambilan
keputusan untuk memberikan rewards berdasarkan kinerja karyawan dari kriteria-kriteria yang
telah ditetapkan oleh perusahaan. Berdasarkan uraian tersebut, dibutuhkan sebuah sistem
penilaian kinerja karyawan yang dapat menjadikan hasil penilaian tersebut menjadi acuan
seorang direktur untuk pemberian hadiah, atau bahkan sanksi kepada setiap karyawannya. Pada
penelitian ini metode yang digunakan adalah metode simple additive weighting (SAW).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Contributors: | Contribution Contributors Nidn Email UNSPECIFIED Destriana, Rachmat 0422128002 rachmat.destriana@umt.ac.id |
| Additional Information: | Silahkan menghubungi admin perpustakaan sesuai jurusan jika menginginkan full paper |
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Simple Additive Weighting, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) T Technology > T Technology (General) > T201 Patents. Trademarks |
| Divisions: | Fakultas teknik > Informatika |
| Depositing User: | Ms Eca Luciana |
| Date Deposited: | 28 Mar 2026 14:41 |
| Last Modified: | 28 Mar 2026 14:41 |
| URI: | http://repository.umt.ac.id/id/eprint/1515 |
Actions (login required)
- View Item