RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA TANGERANG BERBASIS WEB

Keberadaan sistem informasi pada zaman moderniasi sekarang betul-betul
sangat efektif dan efisien dalam proses transaksi. Khususnya pada transaksi
penggajian karyawan. Penggajian merupakan hal yang sangat wajib bagi setiap
perusahaan, karena disatu sisi perusahaan meng-appriciate karyawan yang telah
memenuhi segala jasanya diperusahaan, dan disisi lain membayar upah lelah
kerjanya seorang karyawan atas dasar perjanjian di perusahaan. Penulis dalam
penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem penggajian pada
Karyawan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang yang berbasis website,
serta penulis sekaligus mengusulkan revisi atau perbaikan pada kelemahan yang
sedang berjalan. Setelah mewawancarai sub kepegawaian dan menggali informasi
mengenai sistem penggajian di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tangerang, penulis
mendapati masalah yang di hadapi perusahaan saat ini didalam penggajian
karyawan yakni, tidak sedikitnya kesalahan dalam menghitung atau merekap gaji
bulanan, tingkat ke akuratan data masi sangat rentan akan kesalahan, sehingga
harus di cek berulang-ulang kembali dikarenakan masih memakai sistem yang
manual. Oleh sebab itu penulis mencoba mengusulkan suatu perancangan sistem
informasi penggajian pada perusahaan khususnya kepada Karyawan, agar dapat
mengatasi masalah yang ada. Kemudian penulis mengusulkan sistem informasi
penggajian ini meliputi, Pencatatan data karaywan, lembur, potongan, tunjangan,
jumlah absen, jabatan. Kemudian pengerjaan sistem informasi penggajian
karyawan ini menggunakan metode analisis sistem, framework, tools , URS (User
Requirement Specification), Balsamiq Wireframes, Laravel, MySql, Laragon,
Draw.i