Amrulloh, Fajar Malik (2023) PENERAPAN KAIZEN DALAM PENGECEKAN WARNA PADA PRODUK CELLO DI DIVISI PACKAGING MATERIAL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Tangerang.
Cover_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (208kB)
Lembar Pengesahan_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (709kB)
Abstrak_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (113kB)
Bab 1_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (348kB) | Request a copy
Bab 2_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (717kB) | Request a copy
Bab 3_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (627kB) | Request a copy
Bab 4_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (841kB) | Request a copy
Bab 5_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (250kB) | Request a copy
Dapus_Fajar Malik Amrulloh.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution.
Download (267kB)
Abstract
Budaya Kerja Kaizen banyak memberikan perubahan yang sangat besar pada
banyak perusahaan, Kaizen berfokus pada perbaikan secara terus menerus.
Strategi Kaizen adalah manajemen harus memuaskan pelanggan dan memenuhi
kebutuhan pelanggan. Penyempurnaan dalam mutu, biaya, dan penjadwalan untuk
memenuhi volume barang adalah hal yang sangat penting. Peningkatan
produktifitas, proses Kaizen tidak berhenti setelah perbaikan, dan
diimplementasikan, tetapi setiap kemajuan akan disatukan sebagai standar prestasi
kerja yang baru. Akan tetapi standar hari ini berlaku sampai ditemukan standar
baru untuk perbaikan. Penelitian ini pada perusahaan manufaktur. Penelitian ini
menggunakan deskriptif kualitatif yaitu mengumpulkan data berdasarkan faktor
pendukung terhadap objek penelitian. Budaya Kaizen pada perusahaan peneliti
berfokus pada data historis penerapan budaya Kaizen yang ada di perusahaan
melalui hasil wawancara dan adaptasi budaya Kaizen pada perusahaan dan
implementasinya.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Contributors: | Contribution Contributors Nidn Email Thesis advisor Supono, Joko 0413077304 joko.supono@yahoo.com |
Additional Information: | SILAHKAN MENGHUBUNGI ADMIN PERPUSTAKAN SESUAI JURUSAN JIKA MENGINGINKAN FULL PAPER |
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Budaya Kerja, Kaizen, Standarisasi Kaizen, Perbaikan terus�menerus. |
Subjects: | T Technology > TS Manufactures |
Divisions: | Fakultas teknik > Industri |
Depositing User: | Ms Eca Luciana |
Date Deposited: | 19 Jan 2025 03:58 |
Last Modified: | 19 Jan 2025 03:58 |
URI: | http://repository.umt.ac.id/id/eprint/839 |